安徽豪泰保安开展“夯基础、提素质、创品牌、拓发展”行动

安徽豪泰保安开展“夯基础、提素质、创品牌、拓发展”行动

                         --滁州分公司保安队伍考评纪实

为进一步提高公司“制度化、专业化、高效化”服务能力，我司大力开展“大干60天”活动，在强化管理层能力素质的基础上，对一线保安队伍实施考核评比，以达到内树标准，外树品牌的目标。

9月18日，在窦开明董事长的带领下，公司主管部门负责人随行，对滁州分公司保安队伍整体形象、训练素质、执勤能力等方面实施了考评。

考出形象气质。我司在保安队伍人员形象保持上，始终以“严”字当头，把仪容仪表、个人精气神作为考核评比重点，着重在规范着装、树好形象、昂扬精神上下功夫，为公司树立了典范。

夯实队列素养。我司采取边考边训的模式，通过考核发现问题，及时纠正问题。分公司还与驻地部队开展共建活动，邀请部队教官现场指导，极大提高了我司保安队伍的军事队列动作标准，使我司滁州保安队伍成为公司其他保安队伍的排头兵。

提高履职能力。我司始终把住保安队伍履职尽责这个核心，一切从执勤需要出发，把交接岗、消防、群众疏散等纳入考评之中，检查一线保安人员全面落实训练内容情况。从考核情况看，保安人员动作规范、技能熟练、处置情况得当。

严格落实奖罚。奖先罚后是我司一以贯之的管理制度，公司对考评取得滁州片第一名的城东保安队伍予以高度肯定，在全公司通报表扬，并给予现金奖励，颁发流动红旗。下步，公司将进一步提高奖励标准，鼓励一线保安人员争先创优。

窦开明董事长最后指出，公司要把滁州保安队伍实干的精神、高昂的士气、标准的动作、规范的流程发扬到全公司，通过以点带面，提高公司整体队伍建设发展。

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